キャリア形成

ジョハリの窓は、自分を知り、他者との信頼関係を築くための強力なフレームワークです。4つの窓の活用法とキャリアや人間関係への実践的な活かし方を解説します。

キャリア形成に欠かせない「価値観」の重要性と分析方法を解説。自己理解を深め、やりがいや働きやすさを見つけるための実践的なステップと活用法をご紹介。

キャリアの棚卸とは何か？自己理解を深め、強みを再確認し、将来の方向性を見つける第一歩としての方法と効果をわかりやすく解説します。

キャリア支援や就労支援に活かせる「グループアプローチ」の基礎から実践方法までを解説。学校・企業・支援現場での効果的な導入方法と成功事例も紹介。

障害者雇用の基本から合理的配慮の実践例まで、わかりやすく解説。インクルーシブな職場づくりや支援制度の活用方法を知り、誰もが働きやすい環境づくりを考えましょう。

病気やけがからの回復とキャリア形成は両立可能。リハビリと仕事を無理なく進めるためのポイント、制度の活用法、自分らしい働き方をわかりやすく解説します。

精神疾患があっても、自分らしくキャリアを築くためのポイントを解説。自己理解、環境調整、支援制度の活用で、無理をせず安心して働く方法を紹介します。

ストレスの正しい理解と対処法をわかりやすく解説。心と体の不調を防ぐために、自分のストレスサインに気づき、無理なく解消する方法を紹介します。

キャリア教育は子どもから大人まで、自己理解と社会的自立を支える学び。多様な生き方を認め合い、地域や社会を変えるキャリア教育の本質を解説します。

若者雇用促進法やユースエール認定制度をわかりやすく解説。採用活動での情報提供義務や若者支援のポイントを押さえ、ミスマッチのない就職支援を実現しましょう。