就活 やりたいこと見つけよう！就活の前に必要な事前準備４ステップ
たな一歩を踏み出す就活前に、自己を知り、将来の道を描くための準備が大切です。自己分析を通じて自分の価値観や強みを明確にし、職業・業界の調査で未知の世界を探索しましょう。自分の成長を信じ、４つのステップで夢への一歩を踏み出す準備を整えましょう。
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採用 転職時に面接で聞かれる質問トップ１０の内容と対策
転職時の面接でよく聞かれるトップ１０の質問と対策を解説！質問の意図を理解し、良い回答例と悪い解答例を学びましょう。自信を持って面接に臨み、理想の転職を実現しましょう！
就活 就職先の決め手！転職にも役立つ！人的資本情報とは
転職や就職活動において重要な要素となる人的資本情報について解説します。人的資本とは何か、なぜ今その情報開示が必要になったのか、さらに人的資本情報の７分野について紹介します。人事の目線と元SE目線からの私見から就職先を選ぶ際の決め手や転職活動の参考になる情報をお届けします。
就活 就活生が転職を視野に入れる3つの理由とは
就活生の半分以上が転職を視野に入れていると言われている昨今ですが、人事担当者はそんな就活生の気持ちを理解して採用活動をしていますでしょうか。理由は一つではありません。就活生の気持ちと向き合ってみると、採用活動において良いマッチングがうみだされるかもしれません。
採用 失敗理由3点から見える40代以降で転職成功のカギ
人生100年時代で、55歳や60歳での定年退職の制度がなくなっていくのも時間の問題ではないでしょうか。
40代のうちから次の人生設計をして、長く働くことを考えて上での選択肢として転職を考えている人も多いです。
40代からでも失敗しない転職をするために、失敗理由を探ってみましょう。
採用 転職は当たり前の時代に人事が気をつけるべき面接NG3点
やっと一人前に仕事ができるようになったら、退職願。やりたい事があるとの理由で転職する。
終身雇用が当たり前だった日本はもはや時代おくれかもしれません。
企業側が転職ネーティブ世代の特徴や面接時の注意事項を理解し、採用方法の見直しを考えてみましょう。
本音に迫る面接が必要です。
採用 転職に失敗しないために転職理由の事前チェック10点
あなたのその転職前向きな転職ですか？
終身雇用といわれる時代は終わったもの自分のやりたい事の本質を知ってから
転職を考えてみるのはいかがでしょうか。
逃げの転職ではなく、その職場で変えられることがあるかも