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偶然の出来事がキャリアの転機になることがあります。本記事では、啓発的経験の定義や活用法を解説し、キャリア支援への具体的な応用方法をご紹介します。

職業能力評価基準とは？キャリアコンサルタントや人事担当者が、職業スキルの見える化や育成に活用できる具体的な方法と注意点を解説します。

日本標準職業分類は職業理解を深めるための国家基準。分類の構造や活用法、実務への応用までわかりやすく解説。キャリア支援に役立つ知識を得よう。

キャリア支援や仕事理解の質を高めるために欠かせない「日本標準産業分類」。その基本構造と活用ポイントをわかりやすく解説します。

精神疾患を抱える方のキャリア支援には、専門的な配慮と適切な制度活用が欠かせません。本記事では支援の基本姿勢と実践ポイントを詳しく解説します。

若者雇用促進法とは何か？その背景やユースエール認定制度、企業の情報開示義務など、就活前に知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。

ストレス社会を生き抜く鍵は、日常にストレスケアを取り入れること。職場や家庭で簡単にできるメンタルヘルス対策を具体的に紹介します。

定年延長や人生100年時代を背景に、中高年のキャリア支援が重要性を増しています。本記事ではその理由と、具体的な支援のあり方を解説します

治療と仕事を両立させたい方へ。制度の理解から職場との連携、具体的なステップまで、両立支援のポイントをやさしく解説します。

働く女性が直面する課題と最新の支援策を解説。育児・介護との両立、職場での不平等、キャリア形成支援など、今必要とされる施策を紹介します。