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キャリアコンサルタントがこれからの時代に必要とされる理由とは？変化の激しい社会における役割と、自身の成長戦略を具体的に解説します。

教育基本法と職業教育の基本を解説。キャリア支援者が知っておきたい学び直し支援のポイントや制度活用のヒントを実務視点でわかりやすく紹介。

キャリア・スパイラル理論は、変化を前向きに捉えながら成長していく考え方。人生100年時代における理想のキャリア設計を理論と実践で解説します。

発達理論を切り口に、クライエントのライフステージと課題を捉えたキャリア支援のポイントを解説。スーパー、シャインなど主要理論の活用法を具体例で紹介します。

マイクロカウンセリング技法をキャリア支援に活かす方法を解説。実践スキルや具体例を交え、信頼関係の築き方から方策の具体化まで丁寧に紹介します。

ニート状態の若者を社会復帰へ導くために必要な支援のポイントを解説。信頼構築や自己効力感の向上、段階的な就労支援の具体策を紹介します。

キャリア形成に必要な意思決定力と方策立案力の基礎を解説。自己理解から目標設定、行動計画まで、キャリア支援に役立つ実践的な手法を紹介。

就職氷河期世代への支援が今なぜ必要なのかを解説。社会的背景から現在の支援策、キャリア支援に求められる視点まで、包括的に紹介します。

出産・育児などライフイベントと向き合いながらキャリアを築く女性たち。最新の統計とリアルな支援事例から、働く女性の今と支援策のあり方を探ります。

キャリア相談の質を左右する「ラポール形成」。信頼関係を築くための3つの基本スキルと具体的な実践方法をわかりやすく解説します