組織開発 社員が働きがいをもたらす6つのキーワードで人事改革を
毎日働きがいを感じて仕事してますか。そもそもやりがいを持って仕事をしてますか。そんなワクワクする気持ちで意欲を持って働いている社員ばかりの会社は魅力ですね。経営者・人事担当の方は社員の成長意欲を高めることを真剣に考えてみてはいかがでしょうか。
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人材育成 日本の人手不足の背景と解消するための人材育成に２つの力
人手不足・時間不足の悩みを抱えてませんか？そもそも、その原因を深く考えてみたことはありますでしょうか。現在起こってる、その問題の根本的な原因を分析し、解決に向けて一歩前進しましょう。人や時間が足りないのは、人材育成の問題かもしれません。
人材育成 計画段階ですべてが決まるOJT教育の進め方4つの心得
「OJT」を理解して新人を育成している人はどのくらいいるのでしょうか？ただ、「先輩の仕事にくっついて、新人が先輩の背中を見て学ぶ」そんな考えではないでしょうか？「OJT」を理解して育成することが最終的にWin-Winの関係性をつくるしっかりと「OJT」を理解しましょう。
組織開発 会議の運営に工夫を！良い会議にするルールづくりの方法
皆さんの毎日の業務は会議に追われてませんか？その会議でしっかりとした成果を生み出していますか？今一度会議というもの定義やルールを再確認してみてはいかがでしょうか。本当の顧客ファーストを提案する会議とあなたが変えていけるかもしれません。