就活 １Day・インターンシップ参加の優遇処置７つ
2024年に卒業を迎える学生の皆さま、就職活動はすすんでますでしょうか。夏のインターンシップも終了してしまっているかとおもいますが、まだ間に合います。１Day・インターンシップの重要性を確認しましょう。
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採用 採用計画をニューノーマル時代に3つの側面からの対応方法
会社の知名度で学生が来てくれる。そんな大企業ならともかく、中小企業などで採用に困っている人も多いのではないでしょうか。コロナ禍でも対応できるニューノーマルな時代に採用活動における計画の見直しが必要不可欠です。採用計画の立て方を見直すヒントお伝えします。
採用 転職は当たり前の時代に人事が気をつけるべき面接NG3点
やっと一人前に仕事ができるようになったら、退職願。やりたい事があるとの理由で転職する。終身雇用が当たり前だった日本はもはや時代おくれかもしれません。企業側が転職ネーティブ世代の特徴や面接時の注意事項を理解し、採用方法の見直しを考えてみましょう。本音に迫る面接が必要です。
採用 トレーニング必須！気をつけるべき面接官の心得
学生が企業を選ぶ昨今、面接官であるあなたの面接はしっかりと学生と向き合った面接になってますか。内定は出してみたものの、辞退されることが多いとの悩んでませんか。面接官がおさえていく心得、役割やポイント、適切な質問の仕方など、必要な知識を習得して、優秀な候補者を採用するための効果的な面接を行いましょう。
採用 転職に失敗しないために転職理由の事前チェック10点
あなたのその転職前向きな転職ですか？終身雇用といわれる時代は終わったもの自分のやりたい事の本質を知ってから転職を考えてみるのはいかがでしょうか。逃げの転職ではなく、その職場で変えられることがあるかも
採用 働く意義は幸せに働くための条件5つで決まる
社会に出る前に働くことについて考えてみるのはいかがでしょうか。社会にでて働く意義、定義について考えてみました。人生の半分は働く日々の生活で過ごします。就職前にその意義を皆さんで考えてみませんか。
採用 面接時の会社への質問一言足りないベスト3
あなたの面接時の会社へのその質問、面接官の立場で思っていること聞いてみませんか？最近の一言不足している質問ベスト３と少しの工夫でよくなる方法をお教えいたします。あなたが会社を面接する質問に変えてみましょう。
採用 1次面接の対策に向けて確認される10個の能力と質問
就職活動中の皆さん、面接でどんな質問がくるのだろうか？って気になりませんか？その対策方法、IT上場企業で見るべき能力及び質問集を公開してしまいます。これから面接に臨むべき就職活動中の人必見です。備えあれば憂いなし。